Meme si le recruteur n’est gui?re a la disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est nullement possible, voici plusieurs trucs a connaitre pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est mieux le matin (ordinairement)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « Quelle que soit la nature de l’entretien ou en reunion, le matin c’est i  chaque fois mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, cette consultante etudie le sujet depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas toujours, mais le matin est ideal etant donne qu’il permet au cerveau d’etre davantage sur une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : empi?cher le lundi. « quand on va, il vaut mieux eviter la reprise qui, comme le vendredi apres-midi, ont la possibilite de etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »

“ ils font des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .“

… mais gui?re trop tard dans la matinee

Mais d’autres seront aussi encore plus precis dans leurs astuces horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec des universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait etre jamais basee seulement sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… dans la comparaison entre ces derniers. « Si un recruteur voit quatre personnes qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et Afin de la meme raison, plus de mieux que jamais etre le premier a passer. « Il y a un reflexe qui consiste a comparer votre candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque forcement d’etre juge plus durement si on est le premier. »

Eviter l’apres-midi… ou changer de strategie

Mais apres le dejeuner, tout se complique un brin. « J’ai digestion n’est jamais un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau marche un peu au ralenti cela sont des energies diverses a gerer. » Ce n’est jamais un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, vous devez gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente d’une information „descendante“, on va pouvoir etre sur que son interlocuteur ne va etre gui?re attentif. » Cependant tout n’est pas perdu l’apres-midi. Conseil en coach: etre davantage dans la sollicitation. « vous devez interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour identiques raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports tel des presentations notamment afin d’effectuer vivre et appuyer le propos. »

Et ne point faire trainer…

« Il existe des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges par rapport i  jour, de l’heure mais aussi de leur duree. « qu’importe l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, mieux vaut essayer d’ecourter car nos precisions qui suivent seront rarement bien enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous 1 jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, ainsi, loveagain en y passant moins de 40 minutes. Voila pour la theorie du moins…